红蜻的公司企业文化 红蜻公司的财富观
发明财富、经营文化、奉献爱心 成为红蜻蜓团体企业文化的三大亮点，全部红蜻蜓人正以丰满的热忱，为打造 年青的红蜻蜓，大家的红蜻蜓，永远的红蜻蜓 ，为最终创建一个能永远供给就业机遇的卓著企业而斗争。
财富观与合作观
保持 财富越多，义务越大 的财富观，红蜻蜓团体创富思源，积极投入到构建中国协调社会，自觉承担起社会义务。近几年来，红蜻蜓每年纳税额均在1000万元以上，每年为社会发明直接就业机遇20000多个，在社会公益事业和慈善帮扶等方面的捐资已近4000万元。同时，红蜻蜓公司保持 诚信合作，共创双赢 的合作观，以 立足现实，面向世界，着眼未来 的视野和胸怀，同数千家原资料供给商及品牌代理商自觉坚持着良好的战略合作伙伴关系。
2005年，红蜻蜓团体成立十周年之际，董事长兼总裁钱金波先生提出 归零跨越 的战略思想。20000多名红蜻蜓人，正在向着 31135041 【三年时光，一个上海管理中心，一大鞋类主业，三个研发及生产基地，五十亿年产值，四个一体化建设(股权多元化、管理制度化、经理职业化、企业文化一体化)，中国一流企业】的宏伟计划而尽力工作。